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사회보장국은 어떻게 연금보험을 납부합니까?

단위에 연금보험을 납부하는 것과 사회보장국에 연금보험을 납부하는 것의 차이는 다음과 같다.

1. 회사는 연금보험, 의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험, 적립금 등 5 가지 보험금을 가지고 있다. 개인은 연금 보험과 의료 보험이라는 두 가지 보험만 있다.

2, 주로 지불에 반영됩니다:

단위 분담금은 이달 신고된 표준임금이나 전년도 평균임금으로 60% ~ 300% 의 등급으로 20%, 개인 8% 의 분담금 비율을 기준으로 한다.

개인 분담금 기준은 현지 전년도 사회임금으로 현재 80% 와 100% 에 불과하다. 나는 모든 비용을 전액 부담하고, 분담금 비율은 20% 이다.

3, 지불 연한이 뒤 따른다:

단위 분담금은 반드시 퇴직할 때까지 납부해야 하며, 실업과 학습 상황을 제외하고는 임의로 분담금을 중단해서는 안 된다.

개인이 상대적으로 민첩하다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.

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