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동관 사회 보장 개인과 회사 분담금 비율은 얼마입니까?

법률 분석: 사회 보장 개인 및 회사 분담금 비율은 다음과 같습니다.

연금보험은 기업과 직원 * * *, 기업은 20%, 개인은 8%, 의료보험은 기업과 직공이 납부한다

실업보험은 기업과 직원 쌍방이 납부하며, 구체적인 납부율은 각지에서 다르다.

산업재해보험은 기업이 자체적으로 납부하며, 분담금 비율은 산업재해보험기금 사용, 산업재해발생률 및 산업요율 등급에 따라 결정된다.

출산 보험은 기업이 스스로 납부하며, 구체적인 납부 비율은 국가의 규정에 달려 있다. 연금 보험은 기업과 직원 쌍방이 납부하고, 기업은 20%, 개인은 8% 를 납부한다. 의료보험은 기업과 직원 쌍방이 납부하고, 기업은 7.5%, 개인은 2% 를 납부한다. 실업보험은 기업과 직원 쌍방이 납부하고, 기업은 2%, 개인은1%를 납부한다. 산업재해보험은 기업이 스스로 납부하고, 기업은1%를 납부한다. 출산 보험은 기업이 스스로 납부하고, 기업은 0.8% 를 납부한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 60 조 * * * 용인 단위는 스스로 신고해야 하며, 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.

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