자세한 내용은 다음과 같습니다.
1, 누적 사회보장납부 시간이 1 2 년 미만인 경우 실업보험금을 3 개월 받을 수 있습니다.
2. 누적 사회보증납부 기간이 2 년 이상 3 년 미만인 경우 6 개월의 실업보험금을 받을 수 있습니다.
3. 누적 사회보증납부 기간이 3 년 이상 4 년 미만인 경우 9 개월의 실업보험금을 받을 수 있다.
실업 수당을받는 방법:
1. 노동계약이 종료되기 전 15 일 이내에 회사는 각 실업보험 납부지 사보국에 직원을 파견하여 실업등록을 할 것이다.
2. 사회보장국은 개인이 실업보험금 만액 1 년 이상을 납부하고 수령조건에 부합하는 경우에만 실업구제금을 받을 수 있다고 규정하고 있다.
3. 서류 제출 과정에서 고용인은 사회보장국에 네 가지 자료를 제출하고 단위 공인을 찍어야 한다. 이 네 가지 자료는 직원들이 발급한 해고 통지 및 관련 서류자료, 실업증, 실업 등기서, 회사가 사회보장국에 주는 정기 공문이다.
4. 사회보장국은 실업등록심사가 통과된 후 실업자에게 훈련을 가서 실업구제금을 수령하고 취업증을 처리하도록 통지했다.
5. 실업자와 고용인 단위의 해지, 임용 관계 해지 후 사회보장국이 발행한 심사 서류, 직업지도 및 훈련카드, 호적본, 신분증, 1 인치 면관사진 3 장을 호적 소재지 거리 (읍) 관련 부서에 가서 실업등록을 하고 실업보험 대우를 신청한다.
요약하면, 6 개월 동안 사회보장만 내면 일반적으로 실업보험을 받을 자격이 없다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.