배상에 관해서는 말하기 어렵다!
여기에 참고값을 하나 드리겠습니다, 참고용으로만! 개인이든 대중이든 모두 참고일 뿐이다.
장애인에 대한 보상에는 일회성 장애 보조금, 일회성 장애 재취업 보조금, 일회성 의료 보조금 등 세 가지가 있다.
고용주와 노동 계약을 해지하면 일회성 장애 재취업 기금과 일회성 의료 보조금을 받을 수 있다. 노동 계약을 해지하지 않으면 얻을 수 없다. 세 가지 배상은 네가 다친 곳의 산업재해 보험 규정을 기준으로 하며, 전년도 평균 납부한 12 개월의 사회보장기본급과도 관련이 있다. 월 평균 임금 12, 사회보장국이 당신을 보상한 것은 전년도의 평균 기본임금 12 이지, 당신의 실제 소득 임금이 아닙니다! 월 소득이 5000 이지만 회사에서 사준 사회보장 기본급이 2000 이라면 분담금은 월 2000 을 기준으로 당신의 장애 등급에 따라 납부한 월수를 곱한 것이다. 그래서 이 데이터에 정확하게 대답하는 것은 쉽지 않다. 그러나 일회성 장애 재취업 기금의 보상 기준은 실제 임금 소득에 따라 계산되도록 요구할 수 있습니다.
각 성, 자치구, 직할시에서 반포한' 산업재해보험조례' 에 규정된 보상기준의 차이가 크다. 어떤 것은 지난 해 평균 수입 12 를 기준으로 하고, 어떤 것은 어떤 등급과 얼마가 직접 열거되어 있는지 계산한다.
다음은' 광동성 산업재해 보험 조례' 에 규정된 10 급 장애 보상 기준의 예입니다.
일회성 장애 수당: 7 개월 임금을 보상합니다.
일회성 장애 재취업 기금: 4 개월 임금을 보상해 주세요.
일회성 의료 보조금: 나 1 월급 보상.
저장성 산업재해보험조례에 규정된 10 급 상해보상기준도 있습니다.
일회성 장애 수당: 7 개월 임금을 보상합니다.
일회성 장애 재취업 기금: 2 개월 임금을 보상해 주세요.
일회성 의료 보조금: 2 개월 임금을 보상합니다.
장쑤 산업재해 보험 조례에 규정된 10 급 장애 보상 기준:
산업재해 일회용 의료보조금의 기준기준은 10 급 3 만원이다.
장애인 일회성 취업보조금 기준기준은 10 급15 만원이다.
일회성 장애 수당이 명확하지 않다. (7 개월 임금이어야 한다.)
지역을 설립한 시 인민 정부는 현지 경제 발전 수준과 주민 생활수준에 따라 일회성 산업재해 의료보조금과 일회성 장애 취업보조금의 기준을 정하고 성 사회보험 행정부에 신고할 수 있다.