개인이 사회 보험에 가입하면 일 년에 얼마를 내나요?

< P > 개인이 사회 보장에 참가하는 데 1 년에 얼마를 내야 하는지 납부한 기준에 따라 결정해야 한다. < P > 개인 사회 보장 납부 목적에는 일반적으로 연금 보험과 의료 보험이 포함됩니다. 분담금 기준은 연금 보험의 분담금 기준이 한 사람당 한 달에 71 위안이다. 의료보험의 분담금 기준은 1 인당 월 21 위안이다. 개인이 사회보장금을 납부한 금액은 연금보험과 의료보험의 납부액의 합과 같다. 이에 따라 개인이 사회 보험에 가입하기 위해 1 년 동안 내야 할 돈의 수는 개인연금보험과 의료보험의 납부액의 합과 같다. 개인은 자신의 소득수준과 현지 사회보장정책에 따라 자신의 납부기수를 결정할 수 있으며, 지불한 돈의 양도 그에 따라 달라진다. < P > 사회 보장 분담금 연한 규정은 다음과 같습니다.

1, 의료 보험 누적 분담금 연한 (같은 분담금 연한 및 본 시의 실제 분담금 연한 포함) 은 남자 만 31 년, 여자 만 25 년이 필요합니다.

2, 사회보험계획은 정부가 개최하여 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세로 사회보험기금을 형성하도록 강제하고 피보험자는 기금으로부터 고정 소득과 손실에 대한 보상을 받을 수 있다.

3, 같은 도시에서 누적납부기본연금만 15 년, 기본의료보험 21 년, 퇴직시 납부시 해당 도시기준에 따라 최저연금보험금을 지급한다.

4, 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금을 15 년 이상 내고 월별로 기본연금을 받는다. < P > 요약하면 지역마다 사회보장정책과 분담금 기준이 다를 수 있으며 구체적인 분담금은 현지 사회보장국이나 사회보장센터에 문의할 수 있다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 84 조 < P > 고용인이 사회보험 등록을 하지 않는 경우 사회보험행정부에서 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 511 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다. < P > 제 86 조 < P > 고용주가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증액한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 것은 관련 행정부처에서 체납한 액수의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금이다.