법률 분석: 1. 개인 기본 정보가 정확한지 확인하십시오. 고용인 단위 (학교) 는 XX 시 인적자원 및 사회보장 온라인 신고 시스템이나 사회보험 기관 업무 창구를 통해 개인 기본 정보를 조회할 수 있습니다. 비재직자는 본인의 유효 신분증 원본과 사본을 가지고 관할 구역 거리 (읍) 에 가서 개인 기본 정보를 점검한다. 2. 사회보장카드 한 장을 만들다. 재직자 (학생) 는 단위 (학교) 가 받을 수 있습니다. 비재직자는 본 관할 구역의 거리 (읍) 에서 받을 수 있다. 3. 사회보장카드 한 장을 엽니다. 보험인이 사회보장카드를 수령한 후 사회보장카드 원본과 유효신분증으로 해당 은행 창구에 사회보장카드를 개설하고 미성년자는 사회보장카드, 보호자 유효신분증 원본, 호적본 원본으로 보호자가 처리한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보장카드 관리 방법' 제 33 조, 관련 기술 사양, 워크플로우, 시스템 요구 사항, 카드 스타일 등. 사회보장카드 관리 방법은 인적자원 및 사회보장부 정보화 지도팀 사무실이 본 방법에 따라 별도로 규정하고 있습니다.