반품 가능합니다. 중화인민공화국 노동법' 제 90 조에 따르면 "근로자가 법에 따라 노동계약을 해지하는 경우, 고용인 단위는 해지나 해지시 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급해야 하며, 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다" 고 규정하고 있다. 이는 직원이 이직한 후 고용인이 직원을 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 할 의무가 있음을 의미한다. 회사가 이 의무를 다하지 않으면 직원들은 회사에 사회보험료 반환을 요구할 수 있다.