사회보장카드는 노동과 사회보장부가 통일적으로 계획하고, 각지의 노동과 사회보장부서에서 사회에 발행하고, 노동과 사회보장각 업무 분야에서 사용하는 IC 카드 (IC 카드) 입니다. 사회보장 (개인) 카드는 도시 종사자, 실업자, 퇴직자를 대상으로 발급되고 사회보장 (고용주) 카드는 고용주를 대상으로 발급된다. 인적자원과 사회보장부는 사회보장카드가 보편적으로 금융 기능을 갖추려면 약 5 년이 걸린다고 밝혔다. 사회보장카드는 전국통일기준을 채택하고 사회보장번호는 사회보장법의 관련 규정에 따라 시민권번호를 채택한다. 분실된 사회보장카드를 어떻게 재발급할 것인가: 신분증과 사회보장카드를 가지고 카드 발급의 사회보장국에 가서 교환한다. 그들은 양식을 작성해야 할 수도 있고 작성하지 않아도 될 수도 있다. 모든 사람은 사회 보장 처리시 반드시 신분증 사본을 제시해야 한다. 만약 당신의 신분증이 당신 자신의 것이고 신분증 사본이 당신 회사의 경영자에게 넘겨진다면, 단 한 가지 가능성만 있을 것입니다. 사회보장국 관리인의 실수로 인한 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 만약 원래 부서가 처리할 때 잘못 입력했다면, 원래 단위의 서면 증명서가 필요합니다. 그렇지 않으면 호적 소재지 파출소에 증명서를 발급하고 사회보장국에 가서 고쳐야 한다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보장카드 관리방법 발행에 관한 통지 제 15 조 각급 인적자원사회보장부는 카드 소지자가 인적자원사회보장업무를 조회하고 처리할 권리를 보장하고, 기술적 수단과 관리 조치를 취하고, 카드 소지자의 개인 사생활을 보호하고, 사회보장카드 관련 정보를 법에 따라 사용하며 사회보장카드의 안전한 사용을 보장해야 한다. 제 16 조 사회보장카드를 발급할 수 있는 성급, 시급 인적자원 사회보장부는 명확한 사회보장카드 적용 관리 규칙을 제정하고 서비스장소 명시, 정부 사이트 공시 등을 통해 사회에 발표해야 한다. 사회보장카드 응용관리규정에는 (1) 사회보장카드의 기능과 용도가 포함되어야 한다. (2) 사회보장카드 발급, 신청 조건, 신청 절차 (3) 사회보장카드의 사용 범위 (사용 제한 포함), 사용 기간 및 사용 방법 (4) 사회보장카드가 파손되거나 분실된 후의 분실 신고 및 재발행 절차 (5) 카드 발급 기관, 카드 소지자 및 기타 관련 당사자의 권리와 의무.