법률 분석: 출산 보험 환급률 이상 연간 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 일정 비율에 따라 한 번에 납부한다. 여기서: 1 입니다. 자연 출산율은 270% 였다. 난산은 32% 입니다. 제왕 절개는 420% 입니다. 출산 보험의 상환 비율에 대한 국가의 통일된 규정이 없기 때문에 출산 보험의 상환 비율도 지역마다 다를 수 있기 때문에 가입자는 현지 사회보장국에 문의해야 하며, 현지 사회보장센터를 기준으로 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험)
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 56 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나로 국가 규정에 따라 출산수당을 받을 수 있다. (1) 여직원이 출산할 때 출산휴가를 받을 수 있다. (b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다. (c) 법령에 규정 된 기타 상황. 출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다.