노동자들이 자발적으로 사회 보험을 포기한다는 주장은 무효다. 노동자를 위해 주민보험을 납부하는 것은 고용주의 법적 의무이며, 만약 고용주가 성명에서 자신의 법적 책임을 면제하고 근로자의 권리를 배제하면 쌍방에 법적 효력이 생기지 않는다.
법적 객관성:
중화인민공화국 노동계약법' 제 26 조 이하 노동계약은 무효이거나 부분적으로 무효이다. (1) 사기, 협박의 수단으로 혹은 사람의 위험을 타서 상대방이 진실에 어긋나는 상황에서 노동계약을 체결하거나 변경할 수 있도록 하는 것이다. (2) 고용 단위는 자신의 법적 책임을 면제하고 근로자의 권리를 배제한다. (3) 법률, 행정 법규의 의무적 규정을 위반한 것이다. 노동계약이 무효이거나 부분 무효에 대해 논란이 있는 경우 노동분쟁중재기관이나 인민법원에 의해 확인되어야 한다. 중화인민공화국 노동계약법 제 27 조는 무효이며, 다른 부분의 효력에 영향을 미치지 않으며, 다른 부분은 여전히 유효하다. 중화인민공화국 노동계약법 제 28 조 * * * 노동계약이 무효로 확인되었고, 근로자는 이미 노동을 지불했으며, 고용인 단위는 노동자에게 노동보수를 지급해야 한다. 노동 보수의 액수는 본 부서가 같거나 비슷한 직공 근로자의 노동 보수를 참고하여 결정된다.