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사회 보장 공제 비율은 얼마입니까?

사회 보험은 단위와 개인으로 나뉜다. 구체적인 사회보증보험료 납부 비율은 사회보증분부 납부 부분과 개인 납부 부분이다. 구체적인 사회 보장 분담금은 연금 보험, 단위 및 개인이 각각 20% 및 8% 를 납부하는 것입니다. 의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12% 및 2% 를 납부합니다. 실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2% 및 0% 를 지불합니다. 출산 보험 기관은 0.60% 를 지불하고 개인은 납부하지 않는다. 산업재해 보험 기관은 2% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다. 사회보장, 즉 사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.

사회 보장에는 어떤 자료가 필요합니까?

1. 경영규정에 부합하는 경영기관은' 사찰표' 를 한 양식에 두 부, 서기원과 경영기관이 각각 한 부씩 인쇄한다. 경영기관은 사회 보험 온라인 서비스 디지털 인증서 신청 자료를 기관에 제출해야 한다.

2. 자료가 완전하지 않고 보충할 수 있는 것을 명시하고, 경영기관은 영수증 사본 2 부를 인쇄해야 하며, 서기원이 서명하고, 경영기관이 각각 한 부씩 보유해야 한다. 경영기관은 모든 자료를 환불할 것이다.

3. 경영기관이 경영요구에 부합하지 않는 경우, 경영영수증 사본 2 부를 인쇄해야 하며, 경영인의 서명으로 확인해야 하며, 쌍방이 각각 한 부씩 보유해야 한다. 경영기관은 모든 자료를 복사해서 반송할 것이다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.

공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

제 33 조 근로자는 산업재해보험에 가입해야 하며, 고용인 단위가 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.

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