국제노동기구' 사회보장최소 기준 협약' 의 현행 규정에 따르면 2023 년까지 연금 최소 대체율은 55% 였다.
연금 대체율은 주로 근로자가 퇴직할 때의 연금 수준과 퇴직 전 임금 소득 수준의 비율로, 연금 대체율이 약 40% 로 낮아졌을 때 이미 정상 수준보다 심각하게 낮았으며, 이는 기업연금 개혁에 심각한 문제가 있음을 보여준다.