1. 예금은 언제 시작됩니까?
제 15 조 직장에서 직원을 고용하려면 임용일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 납부등록을 처리하고 주택적립금 관리센터의 심사 서류에 의거하여 위탁은행에 위탁되어 직공 주택적립금 계좌를 설립하거나 이전해야 한다.
개인과 단위는 어떻게 납부합니까?
제 16 조 직원 주택 적립금 월 납부액은 직원 본인의 전년도 월 평균 임금에 직원 주택 적립금 납부율을 곱한 것이다.
직장이 종업원을 위해 납부한 주택 적립금의 월 납부액은 근로자의 전년도 월 평균 임금에 단위가 납부한 주택 적립금의 비율을 곱한 것이다.
일반적으로 개인 예탁률과 단위 예탁률은 같다. 즉, 우리가 흔히 말하는 개인과 단위는 1: 1 에 따라 납부한다!
3. 예금 기준
제 17 조 신입 사원은 입사한 두 번째 달부터 주택 적립금을 납부하고, 월 납부액은 직공 본인 임금에 직공 주택 적립금 분담금 비율을 곱한 것이다.
직장에서 새로 전입한 근로자는 근로자의 임금 지급일로부터 주택 적립금을 납부해야 하며, 월 납부액은 직공 본인의 월급에 직공 주택 적립금 분담금 비율을 곱해야 한다.
4. 예금 비율
제 18 조 근로자와 단위 주택 적립금 납부 비율은 근로자의 전년도 월 평균 임금의 5% 이하여야 한다. 조건부 도시는 예금 납부 비율을 적절히 높일 수 있다. 구체적인 예탁 비율은 주택 적립금 관리위원회가 작성하였으며, 본급 인민정부의 심사를 거쳐 성 자치구 직할시 인민정부의 비준을 보고하였다.
예전에는 보통 5%- 13%, 보통 8% 정도! 하지만 지금은 비율이 높아져 천진이 9%, 최고 15% 로 높아졌다!
현지 주택 적립금 관리센터에 가서 문의할 수 있어요!