사실 분담금 비율은 일정한 규정이 있다. 고용주와 개인은 각각 16% 와 8% 의 연금보험, 9.5% 와 2% 의 의료보험, 0.5% 와 0.5% 의 실업보험을 부담한다. 고용주는 또한 각각 1% 출산 보험, 산업재해 보험 0.26% 및 1.5% 의 잔여금을 부담해야 한다.
최소 분담금 기수 5975 원에 따르면 사회보장비용은 2345.8 위안이고, 직공 개인은 627.4 위안을 내야 한다.
그림에서 볼 수 있듯이 직원들이 납부해야 할 비용 비율은 실업보험 0.2%-29.9 원, 의료보험 2%- 1 19.5 원, 연금보험 8%-478 원, 총 627.4 원.
기업이 내야 할 비용의 비율은 실업보험 0.5%-29.9 원, 산업재해보험 0.26%- 15.3 원, 의료보험 9.5%-567.7 원, 연금보험 1 6% 이다