점포는 직원들에게 5 보험 1 금을 낼 수 있다. 합법적으로 사업자 등록을 하는 자영업자라면 직원에게 사회보장과 적립금을 납부할 수 있다. 사회 보장 하위 단위 납부 부분 및 개인 납부 부분. 구체적인 사회 보험료 분담금 비율은 연금, 단위, 개인이 각각 21%, 8% 를 납부한다. 의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12%, 2% 를 납부합니다. 실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2%, 1% 를 납부한다. 출산 보험 기관은 1.61% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다. 산업재해 보험 기관은 2% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다. < P > 오보험일금은 고용주가 근로자에게 주는 몇 가지 보장성 대우의 총칭으로, 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 업무상해보험, 출산보험, 주택적립금을 포함한다. "재직 직공 개인은 규정에 따라 주택 적립금을 납부해야 한다. < P > 오보험일금 납부 조건:
1, 고용주와 노동계약관계를 맺고 노동계약을 체결했습니다.
2, 고용인 단위는 중국 내 합법적인 영업허가증 등 수속 기업으로 필요에 따라 사회보장과 주택적립금 등록을 진행한다.
3, 중국 적법한 시민이다.
4, 호구와 상관없이 도시, 농촌, 외지, 현지에 관계없이 5 보험 1 금을 처리할 수 있습니다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국노동법' < P > 제 71 조 < P > 국가는 사회보험 사업을 발전시키고 사회보험제도를 수립하며 사회보험기금을 설립하여 노동자들이 나이, 병, 산업재해, 실업, 실업 < P > 제 71 조 < P > 사회보험 수준은 사회경제발전수준과 사회감당능력에 부합해야 한다. < P > 제 72 조 < P > 사회보험기금은 보험 유형에 따라 자금원을 결정하고 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.