1. 종업원이 사회보증을 납부한 지 15 년이 지났는데도 아직 은퇴하지 않은 사람은 사회보증을 납부하지 않거나 사회보증을 계속 납부할 수 있다. 그가 퇴직 연령에 이르면 직원들은 매달 연금을 받을 수 있다. 얼마나 많은 연금을 받을 수 있는지는 주로 개인 분담금 연한 길이, 개인 분담금 기수, 현지 사회 평균 임금에 달려 있다. 2. 유연한 고용인인 경우 15 년 동안 납부를 계속할 필요는 없지만, 납부를 중단하면 분담금을 중지한 후 법정 퇴직 연령까지 의료보험을 받을 수 없습니다.