분담금 기준
2424 원 ≤ 전년도 분담금 기준의 1.1 배 ≤12121 원 < P > 사회보험은 현지 사회 평균 임금 분담금, 평균 임금의 61% 를 보증 분담금 기준으로, 평균 임금의 311% 를 표지 분담금 기준으로 삼았다 직장은 직공 보험 수속을 처리하고 직공 분담금 지급 기준을 신고할 때, 피보험자의 실제 임금을 신고해야 한다. 직공이 신고한 분담금 지급 기준은 보디와 봉위 사이에 유효 분담금 지급 기준으로 보디까지 미치지 못하는 보디근기수에 따라 납부하고, 봉임금기수를 초과하는 봉임금기수에 따라 납부한다. 2115 년 7 월부터 2116 년 6 월까지 상구시 () 의 2114 년 사회평균 임금을 참조하여 사회보험료를 납부하고, 사회보험 분담금 보증 기준은 매월 2424, 사회보험 분담금 상한기는 매월 12121 이다. < P > 분담금 비율 < P > 1, 연금 분담금 비율: 근로자 임금 기준의 28% (단위 21%, 개인 8%)
2, 산업재해 분담금 비율: 단위 사원 분담금 기준의 합계의 1.5%, 산업재해 보험료는 단위 분담금, 단위 근로자 < P > 3, 의료 보험 분담금 비율: 직원 임금 기준의 8% (단위 6%, 개인 2%). < P > 4, 출산 보험 분담금 비율: 단위 직원 분담금 기준의 합계의 1%, 단위 분담금, 단위 직원 분담금 없음. < P > 5, 실업 보험 분담금 비율: 근로자 임금 기준의 2% (단위 1.5%, 개인 1.5%)
분담금 방법
1, 위탁은행 수금
2, 단위 자납금 < P > 조회 월 < P > 구 공상국이 발급한 영업허가증은 구기관 참보 < P > 푸양사보장국 전화주소 일람 < P > 개인분담금 < P > 분담금 기수 < P > 연금보험: 2424*61% 또는 2424*311%
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