유연한 취업자들은 기업 근로자 기본연금보험에 참가하여 자원봉사 원칙을 고수한다. 만 16 세 (재학생 제외), 남자 만 60 세 미만, 여자 만 55 세 미만의 고용인 없는 자영업자 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 기타 유연한 취업자 (전일제 재학생 제외) 는 기업 종업원 기본연금에 유연한 취업자로 참여하고, 개인은 연금보험료를 납부할 수 있다. 근로자 기본연금에 참가하여 호적을 제한하지 않고 호적지나 취업지에서 보험 분담금을 납부할 수 있다. 유연한 취업자는 유연한 취업자나 산서무직 자영업자로 기업 근로자 기본연금보험에 가입하여 어떻게 사회보증분담금을 납부합니까? 현행 단위 분담금 비율 12%, 개인 분담금 비율 8%. 산서사회 보장 유연한 취업자 분담금 기준: 2023 년 산서성의 유연한 취업자 기본연금보험 분담금 기준은 다음과 같다: 1. 연간 지불 금액: 1 단: 505.20 원; 두 번째 파일: 606.24 위안; 세 번째 파일: 808.32 위안; 네 번째 파일: 10 10.40 원; 다섯 번째 파일: 2023.80 위안; 6 단: 303 1.20 원. 2. 분담금 비율: 1 단:16.0%; 2 단: 20.0%; 3 단: 22.0%; 4 단: 24.0%; 5 단: 26.0%; 6 단: 30.0%.
요약: 산서 사회 보장 개인이 구체적인 절차를 납부하다: 1. 개인은 프리랜서로 사회보험을 납부할 수 있다. 이곳의 사회보험은 양로보험과 의료보험의 두 가지 측면을 포함한다. 보험 가입 조건은 개인이 도시 호적 또는 농촌 호적을 가지고 있다는 것이다. 이 두 가지 조건이 충족되면 지역 사회 보장 부서에서 개인연금보험과 의료보험을 납부할 수 있다. 2. 사회보장을 납부하려면 현지 지역사회거리의 사회보장서비스점이나 구현 1 급 사회보장국 노동국에 가서 관련 업무를 처리해야 한다. 3. 사회보장국이나 시노동국에서 사회보험을 납부할 때 제공해야 할 기초자료는 개인의 호적본, 신분증, 신분증 사본, 1 인치 사진 몇 장 등이다. 4. 개인 분담금 기준은 지역 사회 보장 전년도 평균 임금을 기준으로 하는데, 그 중 연금보험 분담금 비율은 20%, 의료보험 분담금 비율은 9% 이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다. 제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.