청도의 정착 정책은 본 도시에서 일하거나 창업하여 사회보험만 1 년을 지속적으로 납부해야 한다는 것이다. 이곳의 사회 보장은 도시 근로자의 기본 의료 보험을 가리키며, 그 중 몇 가지만 내는 것이 아니라 5 가지 보험만 함께 내야 한다. 그리고 전일제 대학 학력을 신청하면 더 이상 1 년 사회 보험을 납부할 필요가 없다. 본과는 먼저 정착하여 재취업하는 것을 허락할 수 있다. 기술자가 정착한 방면에서 고급 직업자격을 획득한 종사자들이 정착을 신청했는데, 원래 사회보장만 2 년 연속 납부를 요구한 것에서 만 1 년으로 떨어졌다. 자신의 상황을 볼 수 있다. 청도 주민들에게 사회 보험을 지불하는 것은 정착할 수 없다.
청도에 정착한 신생아는 태어난 지 한 달 이내에 호적부에 의거하여 호적 소재지 파출소 호적과에 가서 호적 수속을 밟는다.