법률 분석: 위법, 입사 당월에는 5 보험을 내야 한다. 시용 기간 동안 반드시' 5 보험 1 금',' 5 보험 1 금' 등 국가가 규정한 사회보장자금을 정상적으로 납부해야 한다. 사회보험은 법정복지로서 수습기간 내에 반드시 납부해야 한다. 수습기간 동안 정규직이나 이직이 되지 않았더라도 회사는 해당 사원에 대한 수습기간 내 사회보험을 납부해야 한다. 국가노동보장정책에 따르면 고용인 단위는 채용 첫날부터 수습기간 내에 있든 없든 직원에게 각종 사회보증을 납부할 의무가 있다. 시용 기간은 노동 계약 기간 내에 포함되어 있습니다. 즉, 시용 기간도 노사 관계 존속 기간에 속하기 때문에 고용인 단위도 시용 기간 내 직원에게 사회보험료를 납부해야 합니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.