2. 처리하기 전에 일을 예약하십시오. 처리하기 전에 사회 보장 상담 전화를 걸 수 있습니다. 현지의 구체적인 처리 과정을 문의하다. 요청에 따라 사회보장대청이나 인터넷에서 사회보험 등기표 등을 직접 다운로드하여 작성한 후 예약을 합니다. 또 다른 번거로운 작업은 수집 소프트웨어를 사용하여 사진을 포함한 회사 직원의 정보를 수집하는 것입니다.
3. 예약시간 내에 상술한 자료를 사회 보장 서비스 로비로 가지고 갑니다. 사회보장기가 접수한 후 자료를 심사해 조건에 부합하는 것은 즉석에서 접수할 수 있다. 게다가, 사회 보장 직원들은 은행 단위 전용 사회보장카드의 양식 자료 작성을 요구할 것이다. 이후 사회보장등록을 통과했다 해도.
4. 원천징수 및 송금 계약. 사회보장청에서는 재료 심사를 통과한 후 주로 개인이 납부한 부분은 매월 임금에서 공제되고, 단위가 납부한 부분은 회사 계좌에서 직접 공제되는 원천징수협정을 처리한다.
5. 온라인 업무를 신청합니다. 편의의 관점에서, 직원들은' 일증법인' 디지털 인증서를 요구할 것이다. 이 증명서가 있으면 앞으로 회사 인원의 증감은 모두 인터넷에서 직접 처리할 수 있다. 디지털 인증서는 유료로 보통 50 원 정도입니다. 다음날 접수하면 디지털 인증서를 통해 주민등록사이트에 접속해 비밀번호를 수정한 뒤 관련 업무를 처리할 수 있다.
6. 사회보장기에서 발행한' 사회보장등록증' 과 직공 연금보험 수첩입니다. 남은 시간은 매달 공제와 분담금이며, 단위 직원이 기입해야 하는 후 사회보장부서에서 심사한다.
7. 사회보장카드를 신청합니다. 수집한 직원 증명서 사진을 지정은행에 제출하여 사회보장카드를 발급하다. 보통 한 달 정도 걸려야 대량으로 떼어낼 수 있습니다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.