법률 분석: 회사를 사직한 후 스스로 사회보증을 내고 싶으면 유연한 취업자를 통해 사회보증을 낼 수 있다. 유연한 고용인의 사회 보장은 유연한 고용인의 사회 보장 권익을 실질적으로 보장하기 위해 각기 다른 유형의 유연한 고용인에 대해 서로 다른 사회 보장 우대 정책을 내놓았다. 연금 보험은 최소 15 년을 납부해야 퇴직 연령에 도달한 후 월별로 연금을 받을 수 있다. 연금 보험은 누적 계산이며 연속 계산이 아니므로 일정 기간 동안 분담금을 중단하더라도 나중에 계속 납부하도록 선택할 수 있습니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 60 조 * * * 용인 단위는 스스로 신고해야 하며, 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.