직원 의료 가족 구성원의 향유 방식은 주로 가족 구성원을 늘리는 것, 즉 직원들이 보험 기관이나 사회보장기관을 통해 가족을 의료 보험 범위에 포함시키도록 신청하는 것이다. 비례 상환, 가족 구성원은 의료 보험 규정에 따라 일정 비율에 따라 상환합니다. 직접 결제하면 가족들이 진료를 받을 때 직공 의료보험카드를 직접 이용해 비용을 결제할 수 있다. 직원 의료 보험의 사용 규정에는 사용 범위, 방법, 환급율, 한도, 시간 등이 포함됩니다. 직원이 의료기관에서 발생하는 의료비는 본인의 사회보장카드로 결제한다. 환급의 비율과 한도는 지역 및 비용 항목에 따라 다르며 상환 시간은 일반적으로 진료 후 일정 기간 내에 있습니다. 의료 카드 사용 과정에는 의료 정보 처리, 조회, 카드 소지자 치료, 의료 보험 결제, 계좌 관리가 포함됩니다.
의료 보험의 적용 범위:
1. 기본 의료 보험의 보험 적용 범위: 일반적으로 도시 근로자와 도시 주민이 포함되며, 그 중 근로자 의료 보험은 주로 고정 근무 단위가 있는 재직 근로자와 퇴직자를 대상으로 합니다.
2. 도시와 농촌 주민의 의료 보험 범위: 주로 도시 주민과 고정직업이 없는 농촌 주민을 대상으로 합니다.
3. 중병의료보험의 보험자 범위: 기본의료보험에 가입한 사람들에게 중대한 질병의료비용에 대한 보충 보장을 제공한다.
4. 직원 건강 보험 가족 보험 가입: 일부 지역에서는 직원 건강 보험 가입자의 가족들이 특정 의료 보장을 받을 수 있도록 허용하지만, 구체적인 정책은 지역마다 다릅니다.
5. 신농합합 대상 범위: 주로 농촌 주민을 겨냥하여 병으로 인한 빈궁을 완화하거나 병환빈현상을 완화하는 것을 목표로 한다.
요약하면, 직원 의료 보험 가족은 교수형을 통해 의료 보험을 받을 수 있으며, 진료할 때 규정된 비율에 따라 상환하거나 직접 정산할 수 있다. 그러나 직원 자체는 의료 범위, 환급 비율 및 한도를 포함한 구체적인 사용 규정 및 절차를 따르고 정해진 시간 내에 환급 프로세스를 완료해야 합니다. 동시에 의료 보험 카드 관리에는 처리, 조회, 사용, 계좌 관리 등의 여러 부분이 포함됩니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 30 조
다음 의료 비용은 기본 의료 보험 기금 지불 범위에 포함되지 않습니다. (1) 산업재해 보험 기금이 지불해야 합니다. (2) 제 3 자가 부담해야 한다. (3) 공중 보건이 부담해야한다. (4) 외국에 나가 진료를 받다. 법에 따라 제 3 자가 부담해야 하는 의료비. 제 3 자가 지불할 수 없거나 제 3 자를 확인할 수 없는 경우 기본 의료 보험 기금이 먼저 지급합니다. 기본 의료 보험 기금이 먼저 지급되면 제 3 자에게 회수할 권리가 있다.
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.