고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않은 경우 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다. 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다.
국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.
국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다. 중국 내에서는 회사법인이 설립한 관련 서류, 영업허가증 등을 사회보장기관에 제출하여 사회보장을 처리해야 한다. 회사 직원의 경우 사회 보장 납부 업무는 통상 회사 명의로 처리한다. 이 단위의 경우, 관련 보험 가입자는 정해진 사회 보장 처리 절차에 따라 개인이 사회 보장 신청서를 작성해야 하며, 단위는 개인 임금 소득에 따라 일정한 비율에 따라 보험료를 납부한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
파생 문제:
법인을 변경하는 과정은 어떻게 되나요?
법인 변경 특정 프로세스: 1. "회사 변경 등록 신청서" (상공 회의소 수령) 수령 2. 영업허가증 변경 (회사 변경표 작성, 공식 도장 추가, 회사 정관 개정안 정리, 주주회 결의, 약정서, 회사 영업허가증 원본, 공상국 등록홀에 가서 처리; 지분 양도가 있는 사람은 반드시 지분 양도협의를 작성해야 하고, 법인은 외지 호구의 경우 반드시 임시 체류증을 처리해야 한다. 3. 조직 코드 카드 변경 (기업 코드 변경 양식 작성, 공식 도장 추가, 회사 변경 통지, 영업 허가증 사본 정리, 기업 신규 법인 신분증 사본, 기존 코드 증명서 원본-품질 기술 감독국) 4. 세무 등록증 변경 (세무서 처리); 5, 은행 정보 변경 (기본 계좌 개설 은행)