현재 사회 보장 규정을 한꺼번에 구입하는 여성은 50 세 이하이다. 고용주가 연별로 계속 납부하면 연령 제한이 없습니다 (단, 분담금이 15 년을 초과할 경우에만 퇴직할 때 연금을 받을 수 있습니다).