광저우 회사 사회 보험은 어떻게 계산합니까?

회사가 직원을 위해 사회보장비용을 납부하는 것은 분담금 비율과 신고 기수와 관련이 있다.

광저우 사회 보장 분담금 비율은 다음과 같습니다.

연금 보험: 단위 14%, 개인 8%;

의료 보험: 단위 8%, 개인 2%;

실업보험: 단위 1.2%, 개인 0.5%;

산업재해 보험: 단위 0.5%, 개인은 돈을 내지 않는다.

출산 보험: 단위 0.85%, 개인은 지불하지 않습니다;

주요 질병: 단위 0.26%, 개인은 지불하지 않습니다;

잔여 보험료: 단위 1.2%, 개인은 지불하지 않습니다.

광저우 사회 보험의 최저 기수에 따르면 회사는 매월 직원에게 788.438+08 을 납부해야 한다. 결국 사회 보장 신고 기수를 봐야 하는데 비교적 복잡하다. 사회보장센터나 5 1 사회보장망에 물어보면 잘 알고 있습니다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.