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아리오보험 일금은 어떻게 납부합니까

< P > 아리 편제 내 직원들은 지급임금을 기준으로 5 보험 1 금을 공제하고, 구체적으로 임금 및 분담금 등급에 따라 납부해야 한다. 5 가지 보험은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 등 5 가지 보험을 가리킨다. 즉 평소 말하는 사회보장, 1 금은 주택적립금을 가리킨다. 각종 보험의 납부액은 다음과 같다.

1, 연금보험: 단위는 기수의 21% 로 납부하고, 개인은 기수의 8% 로 압류한다.

2, 실업보험: 단위는 기수의 1.5% 에 따라 납부하고, 개인은 기수의 1.5% 에 따라 압류하고, 농민공은 개인적으로 납부하지 않는다.

3, 산업재해보험: 단위 성격에 따라 압류 비율이 다르고, 외국인 소유 기업을 예로 들어 기수의 1% 에 따라 납부하고, 개인은 납부하지 않는다.

4, 출산 보험: 직원 단위는 기수의 1.8% 에 따라 납부하고 개인은 납부하지 않습니다.

5, 의료: 단위는 기수의 9% 기본 의료 +1% 에 따라 납부하고, 개인은 2% 를 압류한다.

6, 주택적립금: 단위와 개인은 모두 기수의 8% 에 따라 납부하고, 단위 조건이 좋으면 11% 로 인상할 수 있습니다. < P > 오보험일금은 기업과 개인 * * * 이 함께 납부하는 보험료로 산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담하며 개인은 납부할 필요가 없다. 여기서 주의해야 할 것은 5 보험은 법정이고, 1 금은 법정이 아니라는 것이다. 출산보험이 모든 사람이 다 관여하는 것은 아니기 때문에, 많은 사람들이 5 보험과 1 금 대신 4 보험과 1 금의 주장을 사용한다. (윌리엄 셰익스피어, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험) 오보험일금은 고용주가 근로자에게 주는 몇 가지 보장성 대우의 합칭으로, 재직 직공 개인은 규정에 따라 주택 적립금을 납부해야 한다. 기업이 직원들에게 5 보험과 1 금을 납부하지 않으면, 직원들에게 매우 큰 손실이 있을 것이다. < P > 법은 < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 2 조 국가에 기초연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등의 상황에서 법에 의거할 수 있도록 보장한다. 제 4 조 중화 인민 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하며, 분담금 기록, 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

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