현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 산시 해고 근로자 재취업 사회보장.

산시 해고 근로자 재취업 사회보장.

보험 변쇼는 당신이 해답을 줄 수 있도록 도와주고, 더 많은 질문은 온라인으로 대답할 수 있습니다.

안녕하세요! 4050 명의 사람들의 정책은 각지에서 정확히 동일하지 않다. 산시성을 예로 들자면, 4050 직원은 다음 조건을 충족해야 사회보험 납부보조금 정책을 받을 수 있다. (1) 재취업 우대증, 남자 195 1 년, 3/KLOC- (2)2008 년 말 재취업 우대증을 갖고 사회보장보조금을 2 년 이상 받는 인원. (3) 재취업 우대증을 소지하고 취업난으로 인정되고 3 년 동안 취업하지 않은 유연한 취업자.

신청에 필요한 자료에는 재취업 할인증이나 취업실업 등록증 원본과 사본, 신분증 사본, 1 유연한 취업증, 확인확인확인서 단일식 2 부, 은행에서 발급한 공인이 찍힌 사회보험납부 증명서가 포함됩니다. 심사 확인서는 신청인의 서명 확인을 요구한다.

자격을 갖춘 사람은 201112 31이전 호적 소재지 거리, 지역사회노동보장서비스기관에 신청해 연체접수를 중단해야 한다.

첫 번째 신청자가 아닌 보조금은 이미 신청자가 보유하고 있는 보조금 통장에 직접 부과되었다. 신청인은 보조 통장을 집 근처 Xi 안은행 영업망을 가지고 수령할 수 있다. 20 12 첫 신청인과 사회보장보조금통장을 잘못 폐쇄한 사람은 근무 시간 (매주 월요일부터 금요일 9 시 ~17 시) 에 Xi 안은행 염점 거리지점에서 수령한다. 주소는 소금가 38 번지, 전화는 876 163 16 입니다.

수령할 때 본인의 신분증과 접수카드를 제공해야 합니다. 다른 사람이 찾으러 오면 신분증 원본과 사본도 제공해야 합니다. 문의 사항은 xian bank 고객 서비스 센터 (96779) 로 전화하십시오. 시 고용 센터 안내소: 82284287; Xi 인적자원 및 사회보장상담 서비스 핫라인: 12333.

4050 사회보장보조금 신청자가 그해 연금보험, 의료보험을 납부한 지 3 일 후 본인의 신분증, 위탁계약, 지불서류 원본에 따라 시 서류보관센터 유연 취업자 사회보장보조금 접수 창구에 가서 초심을 진행하고 신청서와 유연한 취업증을 수령한다.

고용인 기관이 실업자를 모집하고 실업자 자영업, 자영업, 유연한 취업을 지원하도록 장려하기 위해 상업기업과 서비스형 기업은' 재취업 우대증' 인원을 채용하고' 통지' 규정에 부합하는 경우 현지 현급 이상 노동보장부에 사회보험보조금을 신청할 수 있다.

구체적인 방법은' 재정부 노동보장부 취업 재취업 사회보장보조금 관리 강화 통지' 에 따라 집행된다. 재취업 우대증을 소지한' 4050' 인원은 유연한 취업에 종사하며, 아래 절차에 따라 일정 금액의 사회보험보조금을 신청할 수 있다.

신청 절차

1. 거리 노동보장기관에 취업을 신청하고, 재취업 할인증, 사회보험납부 증명서 등 관련 자료에 따라 거리 노동보장기관에 사회보험보조금을 신청한다.

2. 거리 노동보장기관은 유연한 취업자 취업상황을 확인하고, 유연한 취업증명서를 발급하고, 현지 현급 이상 노동보장부에 사회보험보조금을 신청한다.

3. 노동보장부의 심사, 재정부의 검토를 거쳐 보조금자금이 본인에게 직접 지급됩니다. 사회보험보조금 기준은 유연한 취업자들이 실제로 사회보험료를 납부하는 비율에 따라 계산된다. 구체적인 보조금 방법은 각 성 자치구 직할시가' 자금 관리에 관한 통지' 에 따라 제정한다.

취업난을 겪고 있는' 4050' 인원 (2008 년 6 월 65438+2 월 3 1, 여자 40 세 이상 -6 월 65438+2 월 3 1 이전 출생, 남자 50 세 이상

시한과 보조금 기준을 누리다.

취업난자들은 2008 년 9 월부터 사회보장보조금을 받을 수 있다. 법정 퇴직 연령이 5 년 미만인 사람은 은퇴를 즐길 수 있고, 다른 사람은 3 년을 넘지 않는 퇴직을 즐길 수 있다. 보조금 기준은 신청자가 실제로 납부한 기본연금보험료와 기본의료보험료의 전액이다.

실직자 사회보장보조금 정책이 만료되면 천진이 은퇴를 미룰까요?

며칠 전에 4050 정리 해고 근로자의 사회 보장 정책 보조금이 3 년이라는 것을 알게 되었다. 다른 성 () 시를 조회했는데, 모두 지방정책이 연기되거나 은퇴가 연기되었다. 그래서 인적자원과 노동보장국에 문의해 당시 정책에 따라 답변을 받았다. 이 대답은 매우 불만족스럽다. 구체적으로 설명해 주시겠습니까? 직접 대답은요? 만약 내가 정부에 정책 연기 시행을 요구하고 민생에게 혜택을 달라고 하지 않았다면, 우리 아버지는 모두 55 세였고, 아무도 일하기를 원하지 않았다. 아르바이트를 하면 보험에 들지 않아 수입이 정말 적다. 나는 반드시 내 자신의 보험을 지불해야 한다. 조기 퇴직은 어렵다. 자녀로서 노인을 부양하는 것은 필수적이다. 매년 나는 돈을 내서 아버지에게 보험을 들어야 한다. 하지만 전액의 압력이 너무 크면 우리의 수입도 보통이고 아이들도 있다. 정부가 은퇴 보조금 시행을 지연시키는 정책을 내놓을 수 있는지 알고 싶다. 나는 너의 답장을 기대한다.

최신 4050 조기 퇴직 연령 정책의 4 가지 하이라이트

20 15 의 최신 퇴직 연령 규정에 따르면 4050 조기 퇴직 정책은 65438 년 6 월 국무원이 발표한' 노동자 퇴직 임시 조치' 와' 노약자 장애인 간부 배치 잠행 조치' (국발 [1978]/

(1) 남자 직원 60 세 이상, 여간부 55 세 이상, 여직원 50 세 이상, 연속 근속연수 또는 근속연수 10 년.

(2) 우물 아래, 고공, 고온, 중체력 노동 및 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 근로자, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근로연수 또는 근로연수가 만 10 년이다.

(3) 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 연속 근무 10 년, 병원에서 증명하고 노동감정위원회에 의해 노동능력을 완전히 상실한 직원을 확인했다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 근로자 (노동감정위원회 확인). 20 15 최근 퇴직 연령 규정은 산업재해보험조례 (2004 년 6 월 65438+ 10 월 1 산업재해직자가 정년퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 하는 사람은 장애수당 수령을 중지하고 기본연금보험 대우를 받는다. 기본연금보험 대우가 장애수당보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.

유연한 고용' 4050' 인원 사회보장보조금 정책 20 15

(a) 보조금 대상은 당분간 조정되지 않는다.

국유 기업 해고 근로자, 국유 기업 폐쇄 파산 후 배치해야 할 인원, 도시 집단기업 해고 근로자, 도시 저소득 가정, 제로 취업 가정 실업자 등이 포함된다.

(b) 정책 조정

1. 승인 시간 제한 취소

원사회보험보조금과 일자리보조금 정책은 도시 실직 근로자가' 4050' 연령 조건에 부합하는 심사 시한을 2007 년 말로 규정하고 있다.

새 정책은 연령 심사의 시간 제한을 없애고, 자격을 갖춘 대상은 언제든지' 4050' 연령에 도달할 수 있으며, 언제든지 보조금 정책을 신청할 수 있다.

2. 보조금 수령 기한을 연장합니다.

원래 사회보험보조금 정책은 사회보험보조금 기간이 최대 3 년을 넘지 않도록 규정하고 있다. 새로운 정책은 보조금 수혜 기간을 연장한다: 첫째, 2009 년 사회보험보조금이 만료된 후에도 안정적인 취업을 이루지 못한 유연한 취업자들에 대한 보조금 기간을 한 번에 연장하며 최대 1 년을 넘지 않는다. 이 조항은 금융위기로 일시적으로 늘어난 우대 정책이다. 예를 들어, 2009 년 6 월 만료, 20 10 년 6 월까지 즐길 수 있습니다. 둘째, 국발 [2008]5 호 문건 발부일로부터 (즉, 2008 년 2 월 3 일) 취업난과 정년퇴직 연령이 5 년 미만인 인원에 대해 2009 년부터 사회보험보조금 기간을 퇴직까지 연장하는 것이다. 여기에는 20% 의 의미가 있습니다. 하나는 2008 년 2 월 3 일 이전에 만기가 되어 법정 퇴직 연령이 5 년도 안 되어도 더 이상 보조금을 받지 않는다는 것입니다. 둘째, 2008 년 2 월 3 일 이후 만료, 법정 퇴직 연령이 5 년 미만인 사회보험보조금 기간은 2009 년부터 보조금을 지급한다. 예를 들어, 어떤 사람이 2008 년 6 월에 만료되어 자격을 갖추면, 우리는 2008 년의 남은 몇 개월을 보충하지 않고, 2009 년부터 보조금을 지급한다.

(3) 두 가지 문제

1. 법정 퇴직 연령이 5 년 미만인 사람을 어떻게 인정할 것인가 용인 기관에 흡수된 경우, 고용 기관이 자격을 갖춘 인원 서류를 사회보장국에 제출하여 인정하다.

2, 신입 사원 신고 보조금 날짜:

승인 시한 취소로 새로 추가된 직원 (예: 2008 년, 2009 년' 4050') 의 경우 내년 6 월 5438+ 10 월에 사회보장소에 신고할 것을 통보해 주십시오. (이 사람들은 총 3 년을 즐길 수 있기 때문에 사회 보장은 2009 년 하반기 보조금만 신고하고 2009 년 상반기는 보충하지 말 것을 권고했다. 물론, 그들이 2009 년 상반기 보충을 강력히 요구한다면, 우리도 받아들일 수 있다.)

당신의 서류가 Xi 시 취업서비스센터에 저장되어 있고 당신이' 4050' 취업난인 경우, 관련 규정에 따라 사회보장보조금을 신청할 수 있습니다. 사회보장보조금을 처리할 때, 우선 자신의 서류번호를 이해하고 정해진 시간 내에 처리하여 잘못된 길로 빠지지 않도록 해야 한다.

첫 신청에는 7 가지 자료가 필요합니다.

(1) 유연한 취업자 사회보장보조금 신청서 (원본 사본 2 부);

(2)Xi 4050 인원의 유연한 취업증명서 (원본 1 사본 1 사본);

(3) 신청자 호적부 원본 (준비) 및 사본 (호적부 사본에는 호적부 1 페이지와 신청자가 있는 페이지, 한 양식에 두 부 포함);

(4) 신청자 2 세대 신분증 원본 (준비) 및 사본 (전후 복사식 3 부).

(5)20 12 사회보험 (연금보험, 의료보험) 분담금 어음 원본 및 사본, 그 중 20 12 의료보험 인원이 제공한 선불어음 (1 인분);

(6) 신청자 파일 보관 계약서 사본 (한 양식에 두 부); (7)' 산시 () 성 취업실업 등록증' 원본 (준비) 및 사본 (사본에는 처음 두 페이지와 실업등록란 한 페이지, 한 양식에 두 장 포함).

비최초 지원자는 위 정보 외에 (1), (2), (4), (5),

(7)20 12 년 퇴직하고 첫 신청시 법정 퇴직 연령이 5 년 미만인 경우 필요한 자료 제공 외에 퇴직증 원본 (준비) 과 퇴직증 사본 (한 양식에 두 부) 을 제공해야 합니다.

여성은 40 세, 남성은 50 세 모두 신청할 수 있다.

올해' 4050' 사회보장보조금 정책에 부합하는 사회보장보조금 금액은 신청자가 실제로 기본연금보험과 기본의료보험 금액의 2/3 을 납부한 것으로 알려졌다. 사회보장보조금 대상은 Xi 취업서비스센터에서 인사기록, 취업난을 호스팅하는' 4050' 인원 (20 12, 12, 3 1, 여성 40 세 이상) 을 대상으로 한다. 산시 () 성 취업실업 등록증 () 을 소지하고, 유연한 취업 후 제때에 취업을 신청하고, 규정에 따라 사회보험료를 제때에 납부하면 사회보장보조금을 신청할 수 있다.

신청서를 받을 수 있는 네 가지 방법이 있습니다.

첫 지원자와 비최초 지원자는' 유연한 취업자 사회보장보조금 신청서' 를 작성해' Xi 4050 인 유연한 취업증' 을 발급해야 한다.

호구가 있는 지역 사회 등록 도장을 찍다.

지원자는' 유연한 취업자 사회보장보조금 신청서',' Xi 4050 인유연한 취업증명서' 를 작성한 뒤 호적 소재지 지역 노동보장워크스테이션에 등록해' Xi 4050 인유연한 취업증명서' 를 커뮤니티 워크 스테이션 심사와 도장을 찍었다.

첫 지원자는' 유연한 취업자 사회보장보조금 신청서',' Xi 4050 유연한 취업자 취업증',' 산시 성 취업실업 등록증', 본인신분증, 호적부 등 관련 자료를 거리 (향진) 인적자원 및 사회보장사무소의 심사 도장에 접수했다.

처음으로 신청인이' xian 4050 인원의 유연한 취업증' 을 거리 (향진) 인적자원과 사회보장서에 제출하지 않았다.

올해 우리 성의' 4555' 유연한 취업자 사회보장보조금이 2 196 원으로 올랐다.

올해 우리 성의' 4555' 유연한 취업자 사회보장보조금은 지난해 1 인당 매년 1968 원에서 2 196 원으로 오른 것으로 알려졌다. 20 10 년 말까지 유연한 취업자 원사회보험보조금 정책을 즐기는 사람은 3 년 만료까지 정책을 계속 누릴 수 있다. 그 중' 4050' 인력 유연한 취업사회보험보조금은' 4555' 인원보조금기준에 따라 집행되고,' 4050' 인원이 아닌 유연한 취업사회보험보조금은 1 인당 연간 1 104 원의 기준에 따라 집행된다. 20 13 부터' 4555' 직원만 유연한 취업사회보장보조금 정책을 누리고 있다. 불완전한 통계에 따르면, 2005 년 이후, 성 전체에서 총 233 만 명이 혜택을 받았고, 사회보장보조금은 78 억 2 천만 위안을 지급했다.

읽어 주셔서 감사합니다!

copyright 2024회사기업대전