정년이 지나면 가져갈 수 있어요. 연금보험 분담금 시간이 15 에 이르면 개인이 퇴직연령에 도달하고 사회보장국에서 퇴직등록 수속을 밟으면 월별로 연금보험을 받을 수 있다. 15 년 전액을 내지 않았다면 15 년 기한에 다시 제출해야 합니다. 관련 규정에 따르면 우리나라 기업근로자의 정년퇴직 연령은 남자 만 60 세, 여직원 만 50 세, 여간부 만 55 세이다. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 직종 (이하 특수직종) 에 종사하는 정년퇴직 연령은 남자 만 55 세, 여자 만 45 세이다.
병 또는 비노동으로 불구가 되어 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 정년퇴직 연령은 남자 55 세, 여자 45 세로 확인됐다. 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년이면 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 즉, 연금 보험에 가입한 근로자는 연금을 받기 위해 두 가지 조건을 충족해야 합니다.
첫째, 법정 퇴직 연령에 도달합니다.
둘째, 연금 보험료 누적 납부는 이미 15 년이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조 * * * 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달했을 때 누적 납부금을 15 년 이상 내고 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
파생 문제:
연금 보험은 어떻게 처리합니까?
직공 원기관은 이미 개인연금 계좌를 설립했고, 단위는 개인계좌를 이전해야 하며, 다음 절차에 따라 처리해야 한다: 1. 피보험자는 원보지 사회보장기에' 기본연금보험 분담금 증명서' 를 발급했다. 2. 가입자는 분담금 증명서, 호적본, 신분증 등을 소지하고 있습니다. 새로운 고용 지역의 사회 보장 기관이 후속 관계를 처리 할 때까지; 3, 새로운 고용 사회 보장 기관은 신청자가 조건을 충족하는지 검토합니다. 4. 원래 보험지 사회보장담당기관이 연락서를 받은 후 신청자 가입금 체불 여부를 청산하고 연금보험기금 이전을 처리하고 신청자 지역보험관계를 종료하고 신규 보험지에 기본연금보험관계 이전 접속정보표를 발급한다. 5. 새 보험지 사회보장기관은 정보표와 이체기금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료합니다.