우리 변호사의 다년간의 사건 처리 경험과 특기에 따르면, 우리는 당신의 질문에 다음과 같이 대답합니다. 1 급, 9 급 산업재해는 다음과 같은 보상을 받을 수 있습니다. (1) 일회성 장애 수당은 9 명의 직원이 부상을 당하기 전 임금입니다 (2) 일회성 산업재해 의료보조금은 2 개월 임금이다 (근로자가 고용주와의 노동관계를 해지하거나 해지할 경우 사회보증으로 지급하고, 차액은 고용주가 지급한다). (3) 일회성 산업재해 고용보조금 8 개월 (근로자가 고용주와의 노동관계를 해지하거나 해지할 때 고용주가 지급함) (4) 유급 휴업 기간 동안의 임금 (부상 전 월 평균 임금으로 지급) (5) 입원 중 급식 보조금 (동관 기준에 따라 지불); (6) 간호 비용 (동관 표준에 따라 지불); (7) 생산안전사고에 속하는 정신위로금 10000 원입니다. 만약 회사가 너에게 사회보증을 사주지 않는다면, 모든 배상은 회사가 부담한다.