첫째, 신입 사원은 노동계약을 체결하고, 취업 및 노동계약 등기표를 한 양식에 3 부 작성하고, 실업증을 가지고 취업란 페이지를 작성하였다. 먼저 노동보장중재과에 가서 계약검증신고를 한 다음 노동관리부 (구 인재서비스센터) 취업과에 가서 채용등록을 하고, 1 인당 수수료 15 원을 납부한다. 지난달 26 일부터 이달 8 일까지 당월 보험을 납부해 증액 또는 감소를 신청했다. 채용이 끝난 후 도장을 찍는 고용, 노동계약 등기서 사본 한 부, 천진시 사회보험납부자 등기서 두 부를 가지고 와야 합니다. 만약 보납이 필요하다면, "천진시 사회보험 보급 (빼기) 예납등기 목록" 을 한 양식에 두 부 처리해야 한다. 이전에 보험에 가입한 신입사원도 연금보험 수첩을 제공해야 하고 보험에 가입한 적이 없는 신분증 사본이 필요합니다.