현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 공중 보건과 의료 보험의 차이점

공중 보건과 의료 보험의 차이점

법률 분석: 1 의료 보험은 근로자와 주민이 병에 걸렸을 때 현재 부담할 수 있는 의료 기술이고, 무료 의료는 일부 직원에게 무료 의료와 예방을 제공하는 사회보장제도라는 정의가 있다.

2 다른 적용 그룹: 공중 보건은 공무원으로 제한됩니다. 의료보험은 직원, 농민, 학생, 어린이를 포괄한다.

3 적용 범위가 다릅니다. 공비 의료 적용 범위는 의료 보험보다 크고 상환 비율이 더 높습니다. 공비 의료는 기관이 부담하며 환급율 100% 입니다. 의료 보험은 규정 범위 내의 상환 비율을 실시한다.

일반적으로 공비 의료환급 범위는 더 넓고, 환급률은 더 높으며, 비용은 기관이 부담하지만 즐길 수 있는 사람은 제한되어 있다. 의료보험은 인파가 넓지만 환급률은 제한되어 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 26 조 근로자 기본의료보험, 신형 농촌협력의료, 도시주민 기본의료보험 대우 기준은 국가 규정에 따라 집행된다.

무료 의료 관리 방법

제 2 조 공비 의료제도는 국가가 국가 직원의 건강을 보장하기 위해 실시하는 사회보장제도이다. 국가는 의료보건부서를 통해 제도 규정 범위 내에서 무료 의료예방을 즐기는 사람들에게 무료 의료예방을 제공한다.

제 6 조 공공 의료 혜택을 누리는 사람:

첫째, 각급 국가기관, 정당, 인민단체의 경비는 국가 예산으로 지급되며 준비 중이다.

각종 학회, 협회, 연구회, 재단 직원, 생활자립 또는 차별보조금을 실시하는 사람은 공비 의료를 받지 않는다.

둘째, 모든 수준의 문화, 교육, 과학, 건강, 스포츠, 경제 건설 및 기타 사업 단위는 국가 예산에서 지출되며 내부 직원을 편성합니다.

무릇 차액예산관리 (전민 소유제 병원 제외) 와 자수관리를 실시하는 사업단위 직원과 위에 열거된 1, 2 개 단위의 임시직, 계절공, 아르바이트 대리 교사는 공비 의료를 받지 않는다.

셋째, 국가 예산에 지출된 임금은 국가가 편성한 기층공상과 세무원에 속한다.

넷째, 중국 전국 총노조, 지방 각급 노조, 산업노조의 전임 직원 편성, 현급 이상 노조 지도부가 조직한 직원 및 전액예산 관리를 실시하는 사업 단위의 편성.

노조가 주최하는 사업 단위의 임시직, 계절공, 아르바이트 대리 교사, 노조와 재정을 균형 관리, 자업자득으로 관리하는 사업 단위의 직원들은 공비 의료를 받지 않는다.

다섯째, 공비 의료를 즐기는 기관에 속하며, 병으로 장기 휴양을 승인한 편외 인원, 장기 공양과 배정될 편외 인원이 승인된다.

6. 향이등 혁명장애군인과 제대의무병, 영군 혁명장애군인을 장기간 무휼한다.

7. 공비 의료기관을 즐기는 퇴직자, 부대에서 일하는 무군적 퇴직노동자.

8. 국무원 퇴직 방법에 따라 공비 의료를 즐기지 않는 행정사업단위 직공은 퇴직 후 민정 부서에서 연금을 지급한다.

9. 국가가 정식으로 비준한 일반고등학교 (군원 제외) 는 일반고교생, 대학원생 (위탁 양성, 자비생, 간부 전문과생 제외) 및 질병 휴학 1 년 유학을 승인한 학생을 모집할 계획이다. 대학 졸업생은 병 때문에 1 년 동안 일자리를 분배할 수 없다.

10. 무료 의학 연구기관을 즐기며 대학원생을 모집한다.

11. 공비 의료 대우를 받는 기관이 모집한 편성 계약제 간부와 근로자 (노보 복지 없이 총괄적인 방법을 시행하는 계약제 근로자).

12. 중앙과 국무부는 공비 의료를 즐기는 다른 인원을 규정하고 있다.

기교

위의 대답은 현재의 정보와 본인의 법률에 대한 이해를 결합하는 것에 대해서만 신중히 참고하시기 바랍니다!

만약 당신이 이 문제에 대해 아직 의문이 있다면, 관련 자료를 정리하고 전문가와 상세히 소통할 것을 건의합니다.

copyright 2024회사기업대전