그 이유는 다음과 같습니다.
1, 사회보장카드는 사회보장카드의 금융기능이 활성화되어 있는 한 은행카드로 사용할 수 있습니다.
2. 활성화 된 사회 보장 카드는 은행 직불 카드 액세스, 송금 (송금), 은련 소비, 지불, 대행, 1 카다호, 계약이체, 투자재테크 등의 기능을 갖추고 있다. 은행 카드와 맞먹는 것이지만 은행 카드의 기능만은 아니다. 사회보장카드 금융계좌는 각종 사회보험 대우 (예: 연금) 의 지불을 완성할 수 있다. 사회보장카드는 금융 기능 외에 증빙과 기록 기능도 있다.
사회 보장 내용은 다음과 같습니다.
1. 연금보험은 노인의 기본 수요를 보장할 수 있다. 충분한 15 이상, 법정 퇴직 연령에 도달하여 월별로 연금 대우를 받는다.
2. 실업보험은 실업으로 일시적으로 생계를 잃은 근로자들에게 물질적 도움을 제공할 수 있다.
3. 의료보험, 일반 개인은 의료비의 40% 만 부담하고, 60% 는 의료보험 부서가 부담한다.
4. 산업재해보험은 일반적으로 기관에서 납부합니다. 근무 중 산업재해사고가 발생하면 일정 비율의 환급을 받을 수 있다.
5, 출산 보험, 일반 남성 근로자도 출산 보험에 가입해야 합니다. 아이를 낳기 전에 연속 지불 12 개월 이상이면 일부 비용 환급을 받을 수 있습니다.
요약하자면 이체나 저축이 필요하면 은행카드나 기타 적절한 결제 수단을 사용해야 합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보장카드 관리법 제 11 조
카드 발급 지역에서 선택한 사회보장카드 제작을 담당하는 제 3 자 기관은 인적자원 및 사회보장부의 요구 사항을 충족하는 안전한 생산 환경을 갖추어야 하며, 데이터 저장, 전송 및 사용, 카드 운송 과정에서 엄격한 안전관리 조치를 취해야 합니다. 사회보장카드 데이터와 키의 안전을 보장할 수 있습니다.
제 12 조
첫 카드와 카드 공급업체 및 제품을 교체하는 경우 먼저 정규 카드 환경을 통해 테스트 카드를 만들어야 합니다. 인적 자원 및 사회보장부 정보화 팀장 사무실에서 조직한 표준 준수 감사, 안전 감사 및 지역 간 공통성 테스트를 통과해야 정식으로 제작하고 배포할 수 있습니다.
제 13 조
카드 발급 지역은 카드 소지자의 편의를 위한 원칙에 따라 과학적이고 합리적인 발급 절차를 마련하여 카드 소지자가 사회보장카드를 발급할 수 있도록 해야 한다.