직원들이 자발적으로 사회 보장 약속을 포기하는 것은 무효이다. 법률의 강제성 규정을 위반한 개인의 약속은 무효이다. 개인이 사회 보장과 배상을 포기하겠다고 약속하면서 관련 노동관계를 유지하면 근로자를 수동적이고 강제적인 위치에 두고 관련 규정을 공문으로 만들기 쉽다.
법적 객관성:
"사회보험법" 제 84 조는 고용인 기관이 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다고 규정하고 있다.