회사가 사회 보험을 사는 대신 사회 보험을 보조하는 것은 불법이다. 직원을 위해 사회 보험을 납부하는 것은 회사의 의무이다. 회사가 제때에 직원을 위해 사회보증을 납부하지 않은 경우 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령을 받고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증액하도록 명령받을 것이다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 84 조, 고용인 기관이 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험료 금액의 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 내야 한다. 중화인민공화국 사회보험법 제 86 조, 고용인 단위가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않는 경우, 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 징수하도록 명령한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.