1. 졸업을 앞두고 있지만 아직 졸업장을 받지 못했거나, 공부를 중단했거나, 인턴 상태에 있습니다.
2. 이미 졸업증을 취득한 사람은 졸업증을 취득한 기간이 종업 연한을 초과하지 않는다.
3. 전문대졸자는 그해 졸업생 (박사 졸업생, 석사 졸업생, 본과 졸업생) 을 가리킨다.
4. 일반고등학교 졸업생은 통수 후 그해 전일제 고등교육을 졸업한 학생을 말한다.
그러나 사회 보험을 낸 후에는 신선한 졸업생이 아니다. 노동계약을 체결하고 사회보험을 납부한 후, 근무단위, 서류와 조직관계를 이행하더라도 회사나 현지 인재시장에 맡겨 보관하며, 대졸 졸업생에 속하지 않는다. 관련 법률에 따르면, 신선한 졸업생은 졸업할 당시 졸업을 앞두거나 이미 졸업한 학생을 가리킨다. 간단히 말해서, 한 학생이 대학의 마지막 해에 바로 대졸 졸업생이다. 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.
그러나 수험생이 고용주와 3 자 협의를 체결한다면, 대졸 신분에는 영향을 미치지 않는다. 이른바 삼자 합의란 개인, 학교, 고용인 간의 구속성 문건일 뿐이다. 3 자 협의에 서명하고 학교에서 발급한 출석증을 통해 대졸 졸업생으로 볼 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.
중화인민공화국 사회보험법 제 74 조
사회보험 경영기관은 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 확보해야 하며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다.
사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다.
사회보험 경영기관은 개인이 사회보험 분담금, 고용인 분담금, 사회보험 대우 등 개인권익 기록을 적시에 완전하고 정확하게 기록하고 정기적으로 개인권익 기록을 본인에게 무료로 보내야 한다.
고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 납부금과 사회보험 대우 기록을 조회, 점검해 사회보험 처리 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.