(a) 동연금보험이 끊어지면 보충할 수 있습니까?
도시와 농촌 주민연금보험: 대부분의 지역은 일회성으로 납부할 수 있고, 퇴직할 때도 일회적으로 납부할 수 있습니다.
도시 근로자 연금 보험: 일부 지역은 이전에 일회성 보상을 허용하지만, 20 18 1 부터 근로자 기본연금 일회성 보상을 취소했다. 그러나 재직 기간 동안 기업이 연금 보험을 내지 않으면 직원의 개인적인 책임이 아니기 때문에 이 경우 납부할 수 있다. 원부대에 신청하여, 단위가 너에게 보충해 줄 수 있도록 한 다음, 동사회보장기관에 가서 개인의 상황에 따라 자신에게 적합한 분담금 등급을 선택할 수 있다.
연금 보험을 끊은 후 다음과 같이 처리할 수 있다.
1, 계속 지불하겠습니다. 계속 납부하는 두 가지 방법이 있는데, 하나는 분담금이고, 다른 하나는 유연한 취업자 분담금으로 전환하는 것이다.
2. 연금보험 이전: 가입자는 외지에서 근무해야 하고, 새 기관에서 재보증해야 하며, 연금보험 이전 수속을 밟아야 합니다.
(b) 동 연금 보험 조건
기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년이면 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 즉, 연금 보험에 가입한 근로자는 연금을 받기 위해 두 가지 조건을 충족해야 합니다.
첫째, 법정 퇴직 연령에 도달합니다.
둘째, 연금 보험료가 누적된 지 이미 15 년이 되었다.
관련 요구 사항에 따르면 우리나라 기업근로자의 정년퇴직 연령은 남자 만 60 세, 여직원 만 50 세, 여간부 만 55 세이다. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 직종 (이하 특수직종) 에 종사하는 정년퇴직 연령은 남자 만 55 세, 여자 만 45 세이다. 병 또는 비노동으로 불구가 되어 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 정년퇴직 연령은 남자 55 세, 여자 45 세로 확인됐다.
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