< P > 장쑤 성 재정청이 발표한 통지에 따르면 2123 년 오강사회 보장 최소 분담금 기준은 6224 원이었다. < P >' 중화인민공화국 * * * 과 국사회보험법' 과' 장쑤 성읍 근로자 사회보험조례' 등 관련 법규에 따라 고용인 단위는 규정에 따라 직원 사회보험료를 납부해야 한다. 그중에서도 사회보험료의 납부 기수는 중요한 계산 근거이다. 각 성시의 사회 보장 최소 분담금 기준도 다르므로 현지의 실제 상황에 따라 조정해야 한다. 오강지역의 경우 장쑤 성 재정청이 발표한 통지에 따르면 2123 년 오강사회 보장 최소 분담금 기준은 6224 원이었다. 이 수치는 현지 1 인당 임금, 물가 수준, 경제 발전 상황 등 다양한 지표를 종합적으로 고려한 것으로 어느 정도의 과학성과 신뢰성을 가지고 있다. 실제 운영에서 고용인 단위는 사회보험료를 납부할 때 서로 다른 보험종의 규정에 따라 상응하는 비율의 비용을 납부해야 한다는 점을 유의해야 한다. 또한 고임금 근로자의 경우 사회 보장 분담금 기준이 최소 분담금 기준보다 높을 수 있습니다. 오강 사회 보장 최소 분담금 기수 조정이 근로자의 사회 보장 대우에 영향을 미칩니까? 예. 사회 보장 분담금 기수는 연금, 의료 보험 등을 포함한 근로자의 사회 보장 대우와 직결된다. 만약 분담금 기준이 낮다면, 직원들이 받게 될 사회 보장 대우도 낮아질 것이다. 따라서 고용 기관은 사회 보험료를 납부할 때 규정에 따라 상응하는 비율의 비용을 납부하여 근로자의 사회 보장 대우가 영향을 받지 않도록 해야 한다. < P > 오강 사회 보장 최소 분담금 기수는 고용주가 사회보장비용을 납부하는 중요한 참고 근거이다. 장쑤 성 재정청이 발표한 통지에 따르면 2123 년 오강사회 보장 최소 분담금 기준은 6224 위안이었다. 고용인 단위는 사회 보험료를 납부할 때 규정에 따라 상응하는 비율의 비용을 납부하여 직원들이 응당한 사회 보장 대우를 받을 수 있도록 해야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 장쑤 성읍 근로자 사회보험조례' 제 8 조 단위와 종업원이 보험에 가입한 후 국가나 성급 규정에 따라 최소 분담금 기준에 따라 사회보험료를 납부해야 한다.