법률 분석: 1 현 단위 사회보장센터에서 접수에 동의하는 서신을 발급하도록 요구하다. 2. 입학 통지서 (또는 동원 통지서) 를 원래 단위 사회보장기관으로 가지고 이전을 처리하다. 원래 기관에는 사회 보장 관리인이 있어서 접수서를 의뢰할 수 있다. 3. 원래 단위 사회 보장 기관은 전출에 동의하고, 이름, 주민등록번호, 전입 단위 정보, 근무시간, 지불 마감일 등의 정보를 포함한' 전출자 명단' 을 발급한다. 개인 분담금 기록서에는 이름, 분담금 상세내역, 월공급, 계좌 잔액 등의 정보가 포함되어 있습니다. 4. 증명서를 가지고 현 단위 사회보장센터로 가서 이전을 처리하다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 8 조 사회 보험 기관은 사회 보험 등록, 개인 권익 기록, 사회 보험 대우 지불 등의 업무를 담당하는 사회 보험 서비스를 제공한다.
제 19 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본연금 보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.