1, 보험 유형: 주로 도시 근로자 기본연금보험, 실업보험, 근로자 기본의료보험, 산업재해보험, 출산보험 등이 포함됩니다. 2. 단위 보험 인원: 보고 기말에 각종 사회보험에 참가하는 근로자 수 (퇴직자 제외). 3, 단위 분담금 기수: 보고 기간 내 (올해 1 월 ~ 보고 기말까지) 단위가 각 사회보험 보험료를 납부하는 총 임금 (사회보험 기관 신고기수 기준) 을 가리키며 분담금 인원의 응당 구경으로 계산한다. 4. 현재 기간 실제 분담금 금액: 보고 기간 동안 기관이 실제로 납부한 각종 사회보험 (당기보금 포함) 을 가리키며, 개인의 실제 분담금, 역년 체납금 및 연간간 (또는 분기간) 선납금액은 포함되지 않습니다. 사회보장센터 조회, 주민등록증 소지, 보험 소재지 시의 사회보장센터에 문의. < P > 우리나라' 사회보험법' 제 4 조 규정에 따르면 중화인민공화국 * * * 과 국내 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하며 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. < P > 주의사항은 1, 기업이 근로자의 실제 평균 임금의 21% 에 따라 연금보험을 납부하고, 납부한 기수 범위는 전년도 사회평균 임금 (저장성 2118 년 사회평균 임금은 24613 원) 의 81%-311%, 즉 실제 근로자가 납부해야 하는 사회보장기업 부분은 최소 2461% 이다 2. 개인은 본인의 실제 임금의 8% 에 따라 연금보험을 납부하며, 납부한 기수 범위는 기업과 같다. 실제 납부한 주민등록개인 부분은 최소 24613*1.8/12*1.18=131.22 원, 최대 24613*3/12*1.18=492.16 이 개인이 납부한 부분은 개인계좌에 들어간다. 3. 개인임금은 세전 임금이다. 개인이 이 부대에서 받은 모든 관련 노동보상, 초과근무, 상여를 포함해 개인지불은 임금의 8%, 단위지불은 임금의 25% 로 계산한다. 이 비율은 각지에 따라 다르며, 기간마다 다를 수 있으며, 현지 사회 보장 규정이 우선한다.
내 대답에 따르면, 당신의 질문에 대한 답이 있습니까! < P > 법은 < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법 전문서' 제 4 조 중화인민공화국 * * * 과 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. < P > 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.