오험 일금 처리의 좋은 점은 누구나 다 알고 있을 것이다. 직원들이 회사에서 일하기 때문에 회사는 반드시 직원을 위해 5 보험 1 금을 처리해야 한다. 이것은 회사의 기본 복지이자 국가가 강제하는 것이다. 남통의 오보험 일금 납부 비율 단위와 개인이 얼마를 부담합니까? 변쇼는 아래에서 너를 위해 이 문제를 해답할 것이니, 너에게 도움이 되기를 바란다.
첫째, 남통오보험 일금 납부율 각 단위와 개인이 얼마를 부담합니까?
오보험 일금의 납부 비율은 단위 납부 비율과 개인 납부 비율로 구성된다. 구체적인 남통오보험 일금 납부 비율은 각 부대와 개인이 다음과 같이 부담한다.
연금 보험: 단위 분담금 비율 14%, 개인 분담금 비율 8%.
의료 보험: 단위 분담금 비율과 개인 분담금 비율은 모두 2% 입니다.
실업보험: 단위는 2%, 개인은 1% (농민은 납부하지 않음) 를 납부한다.
출산 보험: 단위 납부 비율은 개인이 어떠한 비용도 부담하지 않는다.
산업재해 보험: 단위 납부율, 개인은 어떠한 비용도 부담하지 않습니다.
주택 적립금: 단위는 5%- 12%, 개인은 5%- 12%, 같은 직장의 근로자는 같은 비율을 사용한다.
2. 오보험 일금은 언제 쓸 수 있습니까?
정년퇴직 전 15 년 후에 연금보험을 낼 수 있습니다. 의료 분담금 6 개월 후 입원 환급을 받을 수 있으며, 일상적인 사회보장카드 내 금액은 외래 진료나 약국에서 사용할 수 있습니다. 출산, 산업재해, 실업 분담금은 1 년 만에 대우를 받을 수 있다.
적립금: 현지 정책에 따라 6- 12 개월 후에 대출을 신청하여 자신의 주택 융자 압력을 완화할 수 있습니다. 이직 후 자신의 상황에 따라 일부 또는 계좌를 통해 개인 계좌 금액을 추출할 수 있다.
사회보험법
제 27 조 근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 이르면 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 내지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.
제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
셋째, 5 보험과 1 금의 역할
오보험일금은 실업보험, 출산보험, 연금보험, 의료보험, 산업재해보험, 주택적립금을 가리킨다.
1, 실업보험: 일단 이직하면 이직증명으로 실업증을 신청하고 실업보험금을 2 년간 받을 수 있습니다. 실업 기간 동안 받을 수 있는 실업구제금.
2, 출산 보험: 아기가 있으면 일부를 상환할 수 있습니다.
연금 보험: 은퇴 할 때 매월 연금을 즐길 수 있습니다.
4. 의료보험: 의료비의 비례 환급을 받을 수 있는 대우를 받아 자신의 경제적 부담을 줄일 수 있습니다.
5. 산업재해 보험: 불가항력 요인으로 인한 사고로 우리의 부담을 줄이고 우리 자신을 보호한다.
6, 주택 적립금: 집을 사거나 인테리어를 모두 사용할 수 있습니다.
남통오보험 일금 납부 단위와 개인이 부담하는 비율은 위 그림과 같다. 오험 일금은 제각기 각자의 역할이 있다. 직원으로서 회사에서 근무하는 기간의 복지는 국가가 강제적으로 규정한 것이다. 만약 기업이 직원을 위해 5 보험 1 금을 처리하지 않는다면, 직원들은 관련 부서에 불만을 제기하여 자신의 합법적인 권익을 쟁취할 수 있다.