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직원 의료 보험을 어떻게 중지합니까?

사원 의료 보험 중지 프로세스는 다음과 같습니다.

1. 개인이 의료보험을 중단하는 사람은 본인의 신분증, 호적본, 의료보증카드를 가지고 현지 사회보장국 창구에 가서 처리해야 합니다.

2. 기업은 의료보험 정지를 신청하고, 먼저 신고해야 하며, 노동국에 가서 노동계약 해지 증명서를 인쇄한 다음 사회보장국에 가서 감원을 해야 한다.

의료 보험 적용 범위:

1, 기본 의료보험약 환급: 우리나라는 현재 약품을 갑, 을, 병류로 나누고 있는데, 그 중 갑류 약품은 의료보험 범위 내에 있기 때문에 의료보험은 갑류 약품만 상환할 수 있고, 을, 병류 약품은 상환할 수 없습니다.

2. 기본 의료 서비스 시설 상환: 이 상환 범위는 주로 침대비, 응급침대비, 진료비 등을 가리킨다. 피보험자가 지정 의료 보험 기관의 의료, 간호 과정에서 발생하는 비용

3. 기본 의료보험 진료 프로그램 환급: 안전하고 효과적인 진료 프로그램이어야 하며, 요금기준은 물가부서에서 결정한다. 지정 의료기관에서 치료가 필요합니다.

의료 보험 원천징수의 영향:

1, 의료보험 치료에 영향을 줍니다. 의료보험을 청산한 후에는 병원에 가면 의료보험 환급을 받을 수 없다. 또한, 고용주가 사회 보험료를 제때에 전액 납부하지 않는 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 0.5% 의 연체료를 인상한다 (각 시 의료보험국의 규정에 따라).

2, 출산 치료의 즐거움에 영향을 미칩니다. 여직원이 생산하기 전에 출산보험 1 개월 또는 생산기간 동안 출산보험을 납부하지 않은 사람은 그 달의 출산보험 대우를 받을 수 없다.

3. 퇴직 복지에 영향을 줍니다. 장기 중단 분담금, 퇴직 시 누적 분담금 연한이 부족한 경우, 규정된 분담금 연한이 지나면 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받을 수 있습니다.

요약하자면, 기본 의료보험은 근로자가 질병위험으로 인한 경제적 손실을 보상하기 위해 세운 사회보험제도이다. 의료 보험 기금은 고용주와 개인 분담금을 통해 설립된다. 보험인이 의료비가 발생한 후 의료보험관리기관은 질병과 치료로 인한 경제적 위험을 피하거나 줄이기 위해 일정한 경제적 보상을 해준다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 29 조

보험 가입자의 의료비 중 기본 의료보험기금이 지불해야 하는 부분은 사회보험기관, 의료기관, 약품경영기관이 직접 결제한다.

사회보험 행정부와 보건 행정부는 외지 의료비 결산제도를 건립하여 보험 인원이 기본적인 의료보험 대우를 받을 수 있도록 해야 한다.

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