개인이 사회 보험을 내고 아이를 낳으면 어떤 이점이 있습니까?

법률 분석: 여성 직원 본인: 외래 출산 전 검사, 출산, 출산 합병증, 가족계획 수술 등 지불 범위에 맞는 의료비, 일회성 영양보조금, 출산수당을 포함한다. 남자 직원 본인: 지불 범위에 맞는 가족계획 수술 발생 의료비. 남성 근로자의 배우자가 실직한 경우, 외래 출산 전 검사, 출산, 유산 수술 등 지불 범위에 맞는 의료비용이 포함된다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.

제 29 조 보험 가입자의 의료비는 기본 의료보험기금이 지불해야 하며, 사회보험 경영기관과 의료기관, 약품경영기관이 직접 결제해야 한다. 사회보험 행정부와 보건 행정부는 외지 의료비 결산제도를 건립하여 보험 인원이 기본적인 의료보험 대우를 받을 수 있도록 해야 한다.