회사가 내는 사회보장전화 75% 할인과 안 하는 것의 차이가 있나요?

회사가 사회 보장 7.50% 할인과 7.50% 할인을 납부하지 않는 주된 차이점은 납부한 사회보장금액과 직원에게 미치는 영향이 아래와 같다는 것이다.

1, 납부금액, 회사가 납부한 사회보장75% 할인은 회사가 납부해야 할 사회보장금액에 일정한 할인이 있음을 의미하고, 실제로 납부한 금액은 할인이 없는 금액보다 적다. 이렇게 하면 단위에 일정한 부담을 덜어 줄 수 있다.

2. 사원에게 미치는 영향. 회사가 사회보장할인을 납부한 후, 사원이 납부한 사회보장금액은 변하지 않는다. 즉, 사원이 납부해야 할 사회보장금액은 여전히 원래의 한도에 따라 납부한다. 직원에게 사회 보장 납부 75% 는 직접적인 영향을 미치지 않는다.