순이 사회 보장 최소 지불 기준 2022

사회 보장 분담금은 분담금 기준에 5 가지 보험 분담금 비율 (연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험) 을 곱한 것과 같다. 사회 보장 분담금 기준은 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 이다. 기관이 사회 보험을 납부하는 경우, 사회 보장 납부 금액은 두 부분으로 나뉜다: 단위 납부 부분과 개인 납부 부분. 구체적인 사회 보장 분담금은 연금 보험, 단위 및 개인이 각각 20% 및 8% 를 납부하는 것입니다. 의료 보험료, 단위 및 개인은 각각 12% 및 2% 를 납부합니다. 실업보험료, 단위와 개인은 각각 2% 와1%를 납부한다. 출산 보험 기관은 0.6% 를 지불하고 개인은 납부하지 않는다. 산업재해 보험 기관은 2% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다. 유연한 취업자 사회 보장 분담금 기준은 현지 전년도 평균 임금에 따라 5 단으로 나눌 수 있다. 유연한 취업자는 이러한 분담금 기준 중 하나를 선택하고 분담금 비율에 따라 분담할 수 있다. 첫 번째 기어는 사회 보장 평균 임금의 60% 입니다. 두 번째 기어는 사회 보장 평균 임금의 70% 입니다. 세 번째 기어는 사회 보장 평균 임금의 80% 입니다. 네 번째 기어는 사회 보장 평균 임금의 90% 입니다. 다섯 번째 파일은 사회 보장 평균 임금의 100% 이고, 위의 다섯 번째 파일은 유연한 취업자 연금 분담금 기수이다. 그 중 하나를 선택하면 20% 의 연금보험료를 납부할 수 있으며, 그 중 8% 는 개인계좌에 입금됩니다. 의료보험에는 두 가지 분담금이 있는데, 하나는 5%, 하나는 10% 입니다 (각 성시 요금은 다를 수 있음). 개인계좌는 매달 5% 의 의료보험을 납부하는 데 포함되지 않으며, 매달 10% 의 의료보험 일부를 비례적으로 납부한다 (비율에 따라 연령에 따라 연령이 높을수록 비율이 높아진다). 외래 진료비를 지불하거나 지정약국에서 약을 구매하는 데 사용할 수 있다.

1. 현재 베이징 사회보장최저 기수는 5360-2822 1 위안입니다. 개인마다 선택한 분담금 기준이 다르고 비용이 다른 주된 이유이기도 하다.

2. 5438 년 6 월 +2022 년 10 월 최소 사회보장분담금 기수 5360 원, 사회보장비용 20 원, 그 중 회사 분담금 부분 40 원, 직원 개인 분담금 80 원을 기준으로 합니다.

3. 베이징 2 월 사회보장마감일은 18 입니다. 보험에 가입해야 하는 경우 시간 노드와 비용 변화에 주의하십시오.

4.202 1 202 1 베이징시 각 사회보험 분담금 임금 기준 상한 및 하한 조정 관련 사항. 직원 5 개 사회보장분담금 상한과 하한이 통일되어 상한선은 2822 1 원으로 조정되고 하한은 5360 원으로 조정되었다.

지불 비율:

연금 보험: 단위 16%, 개인 8%

실업 보험: 단위 분담금 비율은 0.5%, 개인 분담금 비율은 0.5% 입니다.

산업재해보험: 2020 년 5 월 1 일부터 2026 년 4 월 30 일까지 본 시 1 ~ 8 개 업종 고용인 단위 산업재해보험료율은 현행율에 따라 20% 인하됐다. 공사 보험에 가입한 시공업체에 따르면 20265438 년 5 월 +0 일부터 20265438 년 4 월 30 일까지 분담금 요율은 0.8% 로 통일되었다.

의료 보험 (출산 보험 포함): 단위 분담금 비율이 1 0% 포인트 하락하여 현재 10.8% 에서 9.8% 로 떨어졌습니다. 개인 분담금 비율은 조정하지 않는다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다. 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다. 제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.