법률 분석: 인터넷으로 사회 보험을 납부하는 것은 믿을 수 없고, 직원과 기업은 노동관계도 없고, 노무파견도 아니다. 기관에 전화를 걸어 사회 보험을 납부하는 것은 불법이다. 사회보험은 고용주가 납부할 수도 있고, 유연한 취업자로서 직접 사회보험징수기관에 가서 납부할 수도 있다. 중화인민공화국 사회보험법 제 60 조에 따르면 고용인 단위는 스스로 사회보험 납부를 신고하고 제때에 전액 납부해야 하며 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.