(1) 고용주 이름, 조직 코드, 주소 및 연락처
(2) 고용주의 계좌 개설 은행, 계좌명 및 계좌 번호
(3) 고용 단위의 보험, 지불 기준, 요율 및 지불 금액
(4) 직원 명부 및 직원 임금 지불;
(e) 사회 보험 기관이 규정한 기타 사항.
한 분담금 연도 내에 고용주가 처음 신고한 후, 남은 달에는 전액 규정 사항의 변경만 신고할 수 있습니다. 변화가 없으니 신고하지 않아도 됩니다.
용인 단위는 분담금 기수를 숨기거나 누락해서는 안 된다. 그렇지 않으면' 기한보납사회보험통지서' 를 받을 수 있다.
매년 6 월 5438+0 일부터 보험 기관은 보험 등록을 하는 시 사회보험징수관리센터나 구 사회보험 경영기관 (이하 사회보험경영기관) 에 다음 결산년도의 사회보험 분담금 기수를 신고해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조. 용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.