이직 후 사회 보장 및 적립금 대우는 다음과 같습니다. 분담금 정지, 이직 후 사회 보장, 종업원 이직 후 신규 일자리를 찾는 경우, 신규 단위에서 사업단위 연금 보험 기관에 의뢰하여 사회 보장 관계 이전 절차를 처리하고, 신규 부서에서 계속 납부합니다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법
제 86 조
고용주가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않는 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증납한다.
기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.