기관, 사업 단위, 기업, 사회단체 등의 연금 보험 단위 분담금 비율은 20%, 개인은 8% 입니다. 의료 보험 단위 분담금 비율 10%, 개인 분담금 비율 2%; 실업 보험 단위 분담금 비율은 1%, 개인은 0.5% 입니다. 출산 보험 단위 분담금 비율은1%입니다. 산업재해 보험 단위 분담금은 0.2% 에서 1.9% 까지입니다.
고용인이 있는 자영업자, 연금보험업주 분담금 비율은 20%, 개인은 8% 입니다. 의료 보험 소유자 분담금 비율 10%, 개인 분담금 비율 2%; 실업보험업주 분담금은 1%, 개인은 0.5% 입니다. 출산 보험 소유자 분담금 비율은1%입니다. 산업재해보험업주 분담금 비율은 0.2% 에서 1.9% 까지입니다.
비정규 취업노동조직 종사자, 연금보험 분담금 비율은 28% 입니다. 의료 보험 지불 비율은12% 입니다. 실업보험 분담금 비율은1.5% 입니다. 출산 보험 분담금 비율은1%입니다. 산업재해 보험 분담금은 0.2% 에서 1.9% 까지입니다.
유연한 고용 인력, 연금 보험 분담금 비율은 28% 입니다. 의료 보험 지불 비율은 12% 입니다.
둘째, 상하이 사회 보장 기반
1, 근로자 임금 소득은 사회 보장 분담금 기준의 상한 및 하한 사이, 사회 보장 분담금 금액 = 실제 임금 소득 x 사회 보장 분담금 기준.
2. 직공 임금 수입이 사회 보장 분담금 기준의 하한보다 낮고, 사회 보장 분담금 금액 = 3563 위안 x 사회 보장 분담금 기수.
3. 직공 임금 수입이 사회보장 분담금 기준 상한선보다 높고, 사회보장 분담금 금액 = 178 17 원 x 사회보장 분담금 기수.
셋. 상하이 사회 보장 분담금 상한 및 하한:
사회보증분담금 기수 이상 1 년 월평균 임금을 기준으로 상하이 직공의 월평균 임금은 5939 위안이다. 그래서 상해 사회 보험의 상한과 하한은 각각 178 17 원과 3563 원입니다.
넷째, 상하이 선순위 기금 납부를위한 최소 기준
주택 적립금의 분담금 비율: 근로자와 단위 주택 적립금의 분담금 비율은 같은 수준이다. 즉, 주택 적립금 납부 비율은 여전히 각각 7% 이다.
보충 주택 적립금 납부 비율: 주택 적립금을 납부하는 단위는 여전히 자원하여 보충 주택 적립금 제도에 참여할 수 있다. 보충 주택 적립금에 대한 근로자와 단위의 예금 비율은 1% 에서 5% 사이이며, 구체적인 비율은 각 부서가 실제 상황에 따라 결정한다.
다섯째, 상하이 선순위 기금 예금 기준
20 18, 1 년 7 월 이후, 본 시의 직공 주택 적립금 예금 기준은 월평균 임금 20 18 에서 월평균 임금 20 18 로 조정되었다. 6 월 18+ 10 월/KLOC-0 2065438 년 6 월 +08 일 +65438 년 6 월 +0 일 새로 전입한 직원은 전입 후 월예치임금이나 실제 납부한 월평균 임금을 주택 적립금 예금 기준으로 삼았다.