1, 근로자 기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 도달하고 누적 분담금이 불충분한 15 년 동안 호적 소재지로 전입된 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험을 신청해 해당 연금보험 대우를 받을 수 있다.
근로자 기본연금에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 도달하고 누적 분담금 불만 15 년, 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입되지 않은 경우 개인은 근로자 기본연금보험 관계 종료를 서면으로 신청할 수 있다. 사회보험 경영기관이 신청을 받은 후, 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입할 권리와 근로자 기본연금보험 관계 종료의 결과를 서면으로 통지해야 한다. 본인의 서면 확인 후 직원 기본연금보험 관계를 종료하고 개인계좌 예금액을 한 번에 본인에게 지급합니다. 고용주가 자발적으로 직원을 위해 일회성 분담금을 처리하다. 각 기간의 분담금 기준은 각 연도에 의해 결정된 해당 기간의 분담금 기수 및 분담금 비율에 따라 계산됩니다 (그해에는 분담금 기수와 비율이 없었고, 그해의 정액 기준에 따라 집행됨).
2, 5 부류의 사람들은 한 번에 사회연금 보험을 납부할 수 있다.
(1) 계약제 근로자, 도시호적 또는 기업경영을 가진 임시직 근로자, 젊었을 때 사회보험에 참여하지 않았거나 중단된 경우 연금보험을 보충할 수 있다. 그러나 이러한 조건이 충족되지 않으면 절차에 따라 해마다 지불할 수밖에 없다.
(2) 해고되거나 형기를 마치고 석방된 사람은 공직이 없으면 공직을 해지할 수 없고, 한 번에 사회보장도 보충할 수 있다.
(3) 정규직이 없는 자영업자의 경우, 도시의 상공업자라면 국가 규정에 따라 사회보증을 보충할 수 있다.
(4) 고용인의 잘못으로 근로자의 사직이나 잘못된 업무 이동이 발생해 사회 보장 납부를 중단한다. 이 사람들은 또한 사회 보장을 한 번에 지불 할 수 있습니다.
(5) 노인의 경우 60 세 이상이지만 보험 가입 후 납부를 중단하면 15 의 사회보증도 한꺼번에 납부할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
제 17 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 병으로 사망하거나 무공으로 사망하는 경우 유가족이 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.